4月24日，学校在两校区第一会议室视频召开了2020年干部顶岗锻炼工作对接与座谈会。学校党委书记、校长卢景辉，党委副书记罗辉，相关职能部门负责人、顶岗锻炼接收与派出单位负责人、顶岗锻炼干部、组织部全体干部参加了座谈会。会议由罗辉主持。

卢景辉指出，开展双向顶岗工作是学校加强干部队伍教育培养、优化年轻干部成长路径的重要举措，是增进机关干部与教学教辅单位沟通交流的迫切需要；各部门、单位要准确把握学校党委意图，进一步提升站位，响应号召，共同把双向顶岗锻炼工作做好，要培养一批干部, 锻炼一批干部,成长一批干部。

卢景辉对顶岗锻炼干部、接收单位、派出单位和组织部门提出了四点要求和期望。第一，顶岗干部要珍惜机会，积极工作，严于律己；要学有所思、学有所悟、学有所成；从严从高要求自己，强化“斗争精神”“进取精神”，要带来新风、新思路、新方法。第二，接收单位要加强指导和帮助，多吸纳意见，完善管理体系，提升部门治理能力和水平；对顶岗干部要做到关心爱护、真情帮带、提供平台，为促进顶岗锻炼干部成长成才营造良好的工作氛围和环境。同时，派出单位也要继续关心、做好保障，支持顶岗锻炼干部开展工作；要和接收单位加强沟通联系，密切合作，互相学习、共同进步。第三，组织部门要做好工作统筹，汇聚合力，做好顶岗锻炼干部培养、考察、考核工作，关爱干部的成长。第四，要共同抓好疫情防控、学生返校和学校年度其他重点工作，增强自强自信，把工作做实做细。

会上，罗辉宣读顶岗锻炼的干部名单和工作安排文件。党委常委、党委组织部部长谭平就开展干部双向顶岗锻炼的工作背景、思路想法和推进落实作了说明。刘吏婷、林丽霞、魏劲松、成晓燕、石明等5名顶岗锻炼干部代表结合个人和岗位的认识，对今后的工作做了表态发言。科技处处长李宝红和公共卫生学院党委书记王辉群分别代表顶岗锻炼接收与派出单位负责人作了表态发言。

据悉，开展党政管理机关与教学科研等单位干部双向顶岗锻炼工作，是学校推进“干部培训和能力提升三年行动计划”的一项重要内容。首批7位顶岗锻炼干部，将在顶岗锻炼岗位进行为期半年的锻炼。学校下一步将扩大覆盖面，鼓励更多的优秀干部参加进来，推动干部队伍在顶岗锻炼和学干结合中提升综合素质、助力学校发展。（文/庄光杰 图/王丽君 谭丽波 编/王丽君 审/冯锦山）